Atracción de talento humano para empresas
Reclutamiento, Entrenamiento, Capacitación y asesoría permanente de personal.
Lo que buscamos es alcanzar los objetivos organizacionales establecidos en la Ley 675 de 2001 y por ello la importancia de no dejar el RECLUTAMIENTO DE PERSONAL al azar y contar con un plan de atracción de talento humano, que brinde garantías a los procesos de selección de personal.
El plan de atracción del talento humano se orienta a la primera etapa del objetivo que es la conquista del talento necesario para la ejecución de las actividades que solicite el empleador. Lo que se busca con este plan son dos acciones muy concretas:
- Identificar al talento que la empresa necesita para alcanzar sus objetivos.
- Escoger el mejor talento para la función solicitada
Beneficios y valores agregados que obtiene su empresa al contratar sus colaboradores con IGNIKO
- El reclutamiento se realiza a través del plan de atracción de talento humano de IGNIKO
- La capacitación frente a las actividades a desarrollar por el colaborador en la empresa se realiza por IGNIKO
- Asesoría en aspectos administrativos y legales de la empresa de manera permanente durante la ejecución del contrato por parte del colaborador
- Se brinda por IGNIKO capacitación y acompañamiento permanente durante la ejecución del contrato del colaborador en aspectos de respuestas a PQR, proyección de peticiones, requerimientos, quejas o reclamos ante entidades públicas o privadas de orden municipal o nacional, informes de tutela, certificados, acompañamiento a asamblea ordinaria o extraordinaria, manejo de herramientas informáticas y gestión de correos electrónico.
- Asesoría jurídica permanente por parte de Leggal Abogados durante la ejecución del contrato del colaborador